Once Upon AD.

Bonjour

Février est passé comme une flèche et mars est déjà là!

Certains d'entre vous sont encore en vacances d'hiver avec vos loupiots dans les pattes et d'autres sont au travail. Pour ma part, je jongle entre les enfants et le travail, comme d'habitude.

Ce mois-ci je vous propose de regarder cette vidéo, 2 minutes de bonheur et de clins d'oeils si utiles, malgré leur apparente futilité....

http://vimeo.com/8224953

 

Je tiens ce lien d'Anne Naylor, une dame que je respecte beaucoup et qui écrit des articles superbes dans le Huffington Post, pour info:

http://www.huffingtonpost.com/anne-naylor/

 

I/ A l'actualité de Once Upon AD ce mois-ci, plusieurs événements:

1. Atelier Collage Jigsaw en coanimation avec Béatrice Gaichies, artiste graphiste qui travaille beaucoup autour des collages, le vendredi 19 février de 9h à 13h, coût 50 Euros dans le XIIIème arrondissement, pour plus d'nformations envoyez un mail à drine.priou@free.fr ou appelez moi au 0624880815

....Page de réclame

Allez voir ceci, au sujet de la créativité et de l'école, traduit en français:

http://www.ted.com/talks/lang/eng/ken_robinson_says_schools_kill_creativity.html

2. Séminaire d'un jour sur la motivation et la créativité: vendredi 26 mars de 9h30 à 17h30, coût 75 Euros dans le XIIIème arrondissement, pour plus d'nformations envoyez un mail à drine.priou@free.fr ou appelez moi au 0624880815

 

3. Séminaire exceptionnel avec Terry Tillman à Paris sur deux jours, vendredi samedi, soit le 21/22 soit le 28/29 mai, dates à confirmer. Pour plus d'information, je vous transmets le site de Terry, qui est mon partenaire, mais aussi un ami et un de mes meilleurs mentors, www.227company.com

II/ Once Upon AD. s'agrandit:

Depuis un mois je travaille avec Hélène Margaux, qui est une jeune femme sourde de naissance et qui m'a touchée parce qu'à 22 ans, elle sait parler, lit sur les lèvres, pratique le LPC, parle même anglais (alors que c'est très compliqué pour elle) et surtout porte en elle, une détermination d'aider les sourds, mais aussi les handicapés, et tous ceux qui sont marginalisés eà s'intégrer dans la société. hélène a été la seule jeune femme sourde à suivre le cours Florent en théâtre à Paris, un cours très prestigieux et exigeant. Si elle suit aujourd'hui des études de communication en langage (remarquez son courage, the sky is the limit) je suis heureuse de lui souhaiter la bienvenue avec chaleur et encouragement, et vous engage à lui écrire à helenemargo@aliceadsl.fr si vous avez des idées pour elle, car elle est insatiable et a une "râge" d'aider qui est incommensurable.

Bienvenue Hélène à toi au sein de Once Upon AD.

Puis nous allons peut-être avoir une stagiaire, qui elle a une grande expérience de l'entreprise, nosu y reviendrons plus tard...

III/ The Sky is the Limit!

A présent un article bref sur quelques idées sur l'instant présent:

The sky is the limit...

Dans le cadre de ma pratique, de mon métier et de ma vie, une des tâches que je m'attribue chaque jour, de façon quasi systématique, est d'améliorer ce que je fais, dans mon job ou dans ma vie. De toujours réfléchir à comment faire mieux.

Tout d'abord, parce que je constate que l'habitude si elle a du bon, a aussi beaucoup de mauvais et que si l'on veut bousculer les paradigmes que nous vivons et suivre ainsi l'évolution de son temps, il faut changer.

Changer fait peur, mais le degré de peur est proportionnel à l'excitation du changement qu'il peut engendrer. Ainsi, personnellement, quand on me dit "ça va changer!" je lève le cil, le regard alerté et j'adore cela! comme une petite fille à qui l'on promet uen Chupa Chups, mais ce n'est pas le cas de tout le monde.

Chaque jour, quand je travaille ou que je vis avec ma famille, je fais un point d'honneur à ce changement. Et cette attitude concerne absolument tout. Un exemple personnel: hier je suis allée faire du fitness dans ma salle de gym et pendant la douche consécutive, je réalise que je n'avais pas de dentifrice, j'ai donc utilisé mon saovn liquide, dotn j'adore l'odeur, et qui a fait à ce moment là, office de dentifrice de substitution. Intéressante expérience, un peu bizarre, odeur toujours aussi sympa, mais très différente du dentifrice qui laisse normalement un effet Kiss Cool. Et finalement, j'ai appris des choses nouvelles.

Avec mes clients, la démarche est la même: je connais ma méthode sur le botu des doigts, mon idebtité et mon éthique de mieux en mieux en mieux (des remises en question sont sans arrêt présentes) mais le fait est que je veux toujours faire mieux et engendrer un résultat de plus en plus meilleur. Comment je fais? C'est délicat car cela demande avant tout, en coaching, une implication et un engagement de la part de mon client; en formation: une participation supérieure de mon public, et en conseil RH, donc auprès de dirigeants ou patrons, une harmonisation de la communication et une vérification permanente que nous parlons le même langage, que mes suggestions ou questionnements vont toujours un peu au delà de mon interlocuteur mais pas trop car les gens n'entendent que ce qu'ils sont prêts à entendre. Un conseil non sollicité peut être dévastateur, je le sais.

 

Je sais aussi, et si j'oublie, mon métier me le rappelle sans cesse que la réussite de ce que je fais dépend directement de la qualité de ma communication.

Pour améliorer sans arrêt la qualité de ce que l'on fait, il faut accepter les erreurs, et faire beaucoup d'erreurs est aussi extrêmement créatif, si l'on a l'esprit tourné vers le verre plein. Pour rappel, Pelé qui est le plus gardn butteur de tous les temps est aussi celui qui a le plus échoué...

Alors, les applications de cette notion d'amélioration sont infinies, et de plus c'est ludique, drôle et cela remet en question l'horrible répétitivité de la routine...

Et vous comment faites-vous pour améliorer votre vie?

N'hésitez pas à poster un commentaire ici.

Merci

Sandrine Priou

06 24 88 08 15

 

 

 

 

 

Bonjour à toutes et tous

 

Alors quoi de neuf en 2010 ?

L’année a-t-elle bien démarrée ?

 

Il est tard et puisque « time is money »….je vous épargne les vœux trop à la mode actuellement ;-) mais je vous propose un calendrier des activités Once Upon AD….et tout de même des tas de nouveautés en 2010, avec de la découverte joyeuse et des étoiles, rien de plus ! Si, peut-être prendre du temps pour vous…voici quelques opportunités de le faire !

 

Calendrier Once Upon AD :

 

Le 25 janvier Séminaire Créativité Innovation avec Sandrine  Priou, à Paris dans le XIIIeme, coût 75 Euros il reste quelques places, pour plus d’information : envoyez un mail à drine.priou@free.fr. Un seul pré requis « avoir une idée au moins ou un projet au moins ». Le public sera divers et les applications pédagogiques sont à la fois personnelles et/ou professionnelles. Si vous voulez avancer, ou mettre en œuvre de bonnes résolutions, c’est une bonne idée de participer à cette journée, ludique et engageante.

 

Du 29 au 31 janvier Séminaire avec Robert Dilts, à Paris, repreneur de la PNL en anglais traduit en consécutif, tarif 600 Euros. Pour vous inscrire envoyez un mail à Sadia Chami de ma part à conseil@institut-repere.com, thème Développez votre Charisme. Robert est sans nul doute non seulement un excellent facilitateur mais un maître incontesté en PNL Voir le lien http://www.institut-repere.com/

 

Le 18 février Atelier de Mind Mapping avec Sandrine Priou, demi journée de 9 h à 13 heures. Thème : Qui suis-je ? Mais qui suis-je vraiment ? Et qu’est-ce que je veux développer dans ma vie? Il s’agit d’un quadrillage de son identité avec visualisation imagée…très efficace ! 50 Euros.

 

Le 11 mars Atelier Jigsaw Collage ou Carte Trésor animé avec l’artiste Béatrice Gaichies, demie journée de 9h00 à 13 heures, 50 Euros, thème Bas les masques !

 

Avril ou Mai, dates à confirmer, séminaire avec Terry Tillman, expert en leadership, le thème reste à définir mais probablement Formation de Formateur. Terry est mon mentor depuis 15 ans, un des meilleurs et des plus engagés dans sa démarche du développement des hommes et des organisations et c’est un grand privilège de pouvoir organiser avec lui cet évènement, durée , lieu et prix à confirmer www.227company.com

 

 

Les 18, 19 et 20 Juin Séminaire avec Robert Dilts, à Paris Thème Développement Durable, mêmes conditions qu’en janvier voir ci-dessus.

 

Voilà quelques repères pour le premier semestre 2010, et vous que va-t-il se passer ? J’espère avoir l’immense joie de vous croiser car comme vous le savez mon crédo favori est « La magie de la vie, ce sont les gens ! »

 

Donnez-moi des nouvelles, ou appelez-moi si vous préférez !

Excellente Journée!

Sandrine Priou

(+33) 06 24 88 08 15

Consultante RH, Formatrice, Coach certifiée Université de Paris VIII, membre de l’ICF.

La Gazette de Décembre 2009

A few months ago, I wrote: "Next subject could be: Changing place, Changing time, Changing thoughts, Changing future." I was looking for a relevant theme for this last 2009 newsletter and reading through this blog helped me out. Check it out, it's not bad, actually..  ;-)

The inspiration behind this is a simple postal card with these words written on it, and held up many times (as to remind you to change again and again and again) in the restrooms of the "Merci " concept store in Paris, 111 Boulevard Beaumarchais, 75011 Paris. "Merci" is a beautiful place, and the restrooms are great as well (on the bookshelves Library part....) worth a detour!

Change, change, change.... I have been listening in October to Neale Donald Walsch in a conference in Paris where 1100 people attended. Amazing man, amazing speech, very funny as well, very inspiring...Subject was "Change"

Most of my mentors work on the change process: Terry Tillman, Mary Ann Somerville, Russell Bishop, Robert Dilts in the US and in France Béatrice Quasnik with Emerging Values, Luc de Brabandère with creativity, Dan Low with Management and rolling with the pigs, and all my partners, as coaches and consultants, we intervene when CHANGE is required....What a box we've opened! A new one, not the 'out of box' notion, the 'new box' one.

Change is not easy but when everything changes: change everything! Snap ! You got it! Just do it now. Not that easy I'm afraid and most people including me, are, most of the time, stuck in patterns where change is just the most difficult step to achieve. Even the smallest change can be very highly almost impossible thing to do. Now, we all now that microscopic change is still a change....don't we?

But Change has still a chance to fail....

How come? Resistance, fear, habit, lack of courage, lack of clarity, lack of persistence, lack of energy, enthusiasm, or just because we are so human!

This is really funny.... How many of you have tried to change something in your pattern, habit, behavior, and did not manage? Come on, don't lie and be honest, I just know all hands are up...

Now, How many of you have managed to change something for a while and as soon as possible and unconsciously got back to the old pattern? ....all hands up again.

How many of you have actually experienced a whole new experience out of your comfort zone into the 'danger zone' to realize it was not good for you?.... (I know what you are doing again...raising your hand!) and got back to the previous step, the not changing comfortable old one.

And how many of you have managed to actually change for a resh new start? Houray! Yes you did, well done YOU!!!

There we go, this is what I want to talk about today! The positive uplifting engaging satisfying change, this one, not the sick one, the Nice one. The one that works for your upliftment, learning and growth....So, What does it take? Clarity, or Vision, and Action, and action, and action. This is my last "petit vélo"  and I keep repeating it outloud or inside of me as a letimotiv or if I was crazy  (:-) sometimes...

"VISION AND ACTION" "VISION AND ACTION" "VISION AND ACTION" "VISION AND ACTION" I guess it's true to me but also I know it works and it's the secret of the Nice Change. But everyone of us needs to check out if the change works for us, according to our values, objectives, mission and vision...

Now, "if you don't know where you're heading, you may end up nowhere" hehehe? You see, Where you look is where you go, as Terry Tillman says, so before changing, know what you want...Have a vision of what it is you want more of in your life. So What do you want?

This is where the art of knowing what you want gets into the scene: when I first did my first Self Development work, I did an exercise I will never forget... It was called "What do you want?" and it was done on a one to one basis, and one person was repeatedly asking to the second, "What do you want? How can you get it? What's holding you back? What do you want?" and I had to answer to these 3 questions over and over again, for at least 5 good minutes (5 minutes can be an eternity sometimes) , and I'm swearing on my 3 kids lives I WILL NEVER FORGET WHAT I WANT!!! And also I have to thank Tina, as she was very good in pushing me to actually answer the questions...

Why? because I became aware, conscious and actionated actions towards what I wanted, and it was quite stressing and highly engaging, and fearful but I'm still working on my vocalised objectives....This was 15 years ago. I know you're going to say: Gosh she is quite slow in her achievements... I don't really bother what you think as what I want is now clearly stated in my head and every day in every way, I'm getting better and better.

So change.... I remember on my first job, and even my first internship, as soon as 'change' was involved people resisted, held bak, slowed down, reversed, backward and in a word did not want to change AT ALL! Change was bad, it was an enemy, it was worry, it was disturbing, it was New houhouhou....I never had this, I just LOVE change, I find it stimulating, exciting, every time or almost every time Change is in the scene, I feel like a little girl beeing aloud to do something new, and I want to be stamping my feet to do it as soon as possible (sometimes I do it physically with my little 3 years old little girl, and I just love stamping my feet) and here again, doing the stamping involves awakening the excitement and the joy and the laughter. I suppose this is true NLP and a good anchor, easy to do and nice to live anyway. So maybe if you fear change, you can change your perspective and see it , from now onwards, as a nice nice nice news instead of a bad bad bad news.

And finally my last point: Change has a systemic reaction and response to it, so if we all change for the better, together we all can intervene and interfere into a better change, and therefore contribute to a better world, let's not forget that in 2010...the World, the People and the Nature needs it.

So how about stamping our feet about change for 2010?

There you go! Happy New Year and I wish you a lot of Stamping :-)

I promess I'll tell you about mine.....

Sandrine Priou

+33 6 24 88 08 15

A new creativity seminar is held in Paris on January 25th by Once Upon AD and it will be about "change"....send me an email if you are interested drine.priou@free.fr, places are still available.